martes, 30 de mayo de 2017

TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION

La medición y evaluación del aprendizaje

qTécnicas e instrumentos de evaluación.
qTipos de evaluación.
qLa evaluación de contenidos.

¢La finalidad primordial de la evaluación esta dirigida al mejoramiento del aprendizaje de estudiante y al énfasis de los procesos.

TECNICAS:
¿Cómo se va a evaluar?
Es el procedimiento mediante el cual se llevara a cabo la evaluación.
Algunas técnicas son: Observación, Interrogatorio, Resolución de problemas y solicitud de productos.

INSTRUMENTOS:

¿Con que se va a evaluar?
Es el medio a través del cual se obtendrá la información.
Algunos instrumentos son:
Lista de cotejo, Escala de estimación, Pruebas, Portafolios, Proyectos, Monografías, entre otros.


TECNICAS PUEDEN SER:

¢Informales O No Formales

Son de duración breve, no se presentan como actos evaluativos y se realiza a lo largo de la clase: observaciones espontaneas, conversaciones, diálogos, preguntas de exploración.

TECNICAS SEMIFORMALES
¢Mayor tiempo de preparación
¢Mayor tiempo de valoración
¢Exigen respuestas mas duraderas
¢Pueden generar calificaciones:


TECNICAS FORMALES
¢Planeación y elaboración mas sofisticada.
¢Su aplicación demanda mayor cuidado, tiene reglas determinadas sobre forma de conducirse de los alumnos.
¢Se aplican en forma periódica o al finalizar un ciclo.












¢Observación:
¢Una de las técnicas mas valiosas para evaluar el aprendizaje. A través de ella podemos percibir las habilidades conceptuales, procedimentales y actitudinales del estudiante en forma detallada y permanente.
¢
¢Para la verificación se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de cotejo, escala de estimación, guía de observación entrevistas etc.


LISTA DE COTEJO
¢Instrumento estructurado que registra la ausencia o presencia de un determinado rasgo, conducta o secuencia de acciones. Se caracteriza por ser dicotómica es decir, que acepta dos alternativas si, no, lo logra, no lo logra, presente, ausente etc.
ESCALA DE ESTIMACION
¢Pretende identificar la frecuencia o intensidad de la conducta a observar o los niveles de aceptación frente a algún indicador, mediante una escala que puede ser de:
CATEGORIAS
NUMERICAS
DESCRIPTIVAS


PORTAFOLIO
¢Se utiliza para evidenciar las habilidades, esfuerzos, progresos y logros de los estudiantes. permite valorar el proceso de desarrollo de aprendizajes y habilidades complejas durante un episodio de enseñanza.

 MAPAS CONCEPTUALES

¢La  evaluación a través de mapas conceptuales puede realizarse según las siguientes variantes:
¢Solicitando su elaboración a partir de que el profesor proponga una temática general o un concepto
¢Solicitando su elaboración a partir de un grupo o lista de conceptos propuestos por el profesor
¢Dando a los alumnos un mapa conceptual indicando que incorporen los conceptos que crean necesarios

 PRUEBAS ORALES
¢Forma de evaluar las competencias del estudian
te en actividades relacionadas con la expresión oral, la lectura, fluidez verbal, pronunciación, razonamiento y organización del pasamiento.

PRUEBAS PRACTICAS

¢Se emplean para evaluar el conocimiento de lo que es estudiante hace ademss de lo que sabe actividades orales, escritas o de desempeño físico que tenga que realizar para resolver problemas.
¢Talleres
¢Ejecuciones físicas
¢Exposiciones
¢Lectura escritura etc.
                                                
                                               REPORTES
 ¢Presentación escrita de los resultados de una actividad que puede ser: una investigación documental o de campo, practica de laboratorio etc.
¢Los resultados se clasifican en:
¢Sumativos: informar de manera formal y detallada.
¢Formativos: retroalimentar la planificación y aplicación de actividades

 MONOGRAFIAS

Este debe contener una apreciación sobre un tema fundamentada en información de varias fuentes.

Recomendaciones
¢Solicitar el producto basándose en los objetivos
¢Incorporar indicaciones que propicie que el alumno saque sus propias conclusiones.
 
EVALUACION FORMATIVA Y DE PROCESO

Es la realimentación del alumno y del profesor sobre el progreso del alumno durante el proceso de aprendizaje y la identificación de los problemas más comunes de aprendizaje para solucionarlos mediante actividades y organizar la recuperación. Se realiza durante todo el proceso de aprendizaje.

CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

La agrupación de datos relevantes respecto a las tareas y sus condiciones: Esta etapa se centra en proporcionarle al estudiante la información o conocimiento factual relacionado con el procedimiento en general y las tareas puntuales a desarrollar, de la misma manera se le explica las propiedades o condiciones para su realización y las reglas generales de su realización

CONTENIDOS ACTITUDINALES
Los contenidos actitudinales dan cuenta de la formación de valores y habilidades sociales en los alumnos, y tienen relación directa con los principios de aprender a ser y aprender a vivir juntos Desde el punto de vista cognitivo las actitudes son construcciones que involucran a la esfera tanto a la esfera cognitiva como afectiva


MEDICION

 

La Medición y Evaluación del Aprendizaje 

medición 

Una Medición es lo que se obtiene a través de la acción de medir, la palabra medir proviene del latín “metiri” que significa comparar una cantidad obtenida de algo con una cantidad (medida) convencional, la cual se conoce previamente al estudio de medición. 

Por medición es el proceso de asignar u obtener expresiones numéricas de las propiedades o atributos de los objetos o personas siguiendo reglas específicas.

La medición de una característica psicológica es siempre indirecta, ya que está basada en el comportamiento que se percibe o se entiende que es de relevancia a la característica bajo estudio.
Estas respuestas son puntuadas o valoradas según unos criterios, ofreciendo información del lugar que ocupa el sujeto dentro de un grupo de referencia normativo, medir las diferencias entre individuos y entre las reacciones de la misma persona en circunstancias distintas.








El rendimiento académico : es la evaluación del conocimiento adquirido en el ámbito escolar, terciario o universitario.
 Un estudiante con buen rendimiento académico es aquél que obtiene calificaciones positivas en los exámenes que debe rendir a lo largo de una cursada.

También supone la capacidad del alumno para responder a los estímulos educativos. En este sentido, el rendimiento académico está vinculado a la aptitud.


Bajo rendimiento no es sinónimo de poca capacidad
Se ha comprobado que la mente humana es muy compleja y que nuestras reacciones y conductas no deben ser analizadas superficialmente.
Es de público conocimiento que Albert Einstein tenía un pobre desempeño escolar y que se llegó a dudar de su capacidad intelectual.
Pero casos como el suyo se dan constantemente en todas partes del mundo, al menos en cuanto a la incomprensión por parte de los docentes de una conducta académica reprobable.

Evaluación 

MANUEL FERMIN. "La evaluación es un proceso sistemático continuo e integral destinado a determinar hasta que punto fueron logrados los objetivos educacionales previamente determinados".
BLOOM MEDAUS. "Evaluación es la reunión sistemática de evidencias a fin de determinar si en realidad se producen ciertos cambios en los alumnos y establecer tambien el grado de cambio de cada estudiante". 


La evaluación es una etapa del proceso educacional, que tiene por finalidad comprobar, de modo sistemático en que medida se han logrado los resultados previstos en los objetivos que se hubieran especificado con antelación.

La evaluación del rendimiento escolar 
la elaboración de instrumentos que permitan evaluar la eficacia del sistema educativo y del rendimiento de los alumnos se convierte en una ardua labor en la que se ven implicadas variables educativas, psicológicas y sociales.
el rendimiento académico ha sido estudiado desde un enfoque multidimensional. integrando un complejo modelo de interrelaciones con otras variables (Social, familiar, contextual, escolar etc)






Evaluación del rendimiento desde el ámbito escolar: Pisa
Evaluación 2012 PISA Mexico
Entre PISA 2003  y PISA 2012, México aumentó su matrícula de jóvenes de 15 años en  educación formal  (del 58% a poco menos del 70%).
 El rendimiento de estos alumnos en  matemáticas también mejoró (de 385 puntos en 2003 a 413 puntos en 2012).  
el  aumento  de  28  puntos  en  matemáticas  entre  PISA  2003  y  PISA  2012 fue uno de los más importantes entre los países de la OCDE.
 Sin embargo, en PISA  2012, el 55% de los alumnos mexicanos  no alcanzó el nivel de competencias básicas en  matemáticas. 

lunes, 29 de mayo de 2017

EL PROCESO INSTRUCCIONAL Y LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE



Diseño instruccional

El Diseño Instruccional es la práctica de crear "experiencias de instrucción que hacen la adquisición de conocimientos y habilidades más eficiente, eficaz y atractiva." El diseño instruccional es el arte y ciencia aplicada de crear un ambiente instruccional y los materiales, claros y efectivos, que ayudarán al alumno a desarrollar la capacidad para lograr ciertas tareas (Broderick, 2001).

Existen principios cognitivos que dan sustento al diseño instruccional: 

Activar conocimientos previos.
Enfocar la atención a los elementos importantes.
Dosificar la carga cognitiva a lo largo del contenido.
Promover la codificación en la memoria a largo plazo.
Utilizar materiales significativos.
Incentivar a los estudiantes.
Ajustar la instrucción a objetivos metacognitivos.
Contribuir a la construcción de modelos mentales robustos



PSICOLOGÍA DE LA INSTRUCCIÓN

La "Psicología de la Instrucción" es "una disciplina científica y aplicada, desarrollada a partir de la psicología de la educación, que estudia las variables psicológicas y su interacción con los componentes de los procesos de enseñanza-aprendizaje que imparten unos sujetos específicos que pretenden enseñar unos contenidos o destrezas concretas a otros individuos igualmente específicos y en un contexto determinado" 





Necesidades
Identificar los objetivos educativos (comprender qué enseñar y qué aprender). .- Averiguar cómo aprenden los sujetos los temas escolares.
Desarrollar técnicas eficaces para mejorar la práctica instruccional.

MODELOS INSTRUCCIONALES

¢DICK Y KAREY

EL DISEÑADOR IDENTIFICA COMPETENCIAS QUE EL ESTUDIANTE DEBE DOMINAR Y SELECCIONAL LA ESTRATEGIA INSTRUCCIONAL, DE TODOS LOS COMPONENTES EN EL PROCESO EDUCATIVO.  

¢JERROLD KEMP

§Mas flexible y menos lineal
§Da servicios de apoyo
§Promueve actividades
§Estrategias dada a los recursos de los estudiantes
§Necesidades metas y prioridades 
¢JONASSEN

¢La importancia de este modelo repercute en guiar al estudiante y adentrarlo en los acontecimientos cotidianos para que tenga propiedad y toma de decisiones. Construcción del conocimiento, aprender haciendo.
¢El aprendizaje es basado en problemas. 

Estrategias de enseñanza-aprendizaje. 

2.1. Estrategias de ensayo.
Son aquellas que implica la repetición activa de los contenidos
2.2. Estrategias de elaboración.
Implican hacer conexiones entre lo nuevo y lo familiar.
2.3. Estrategias de organización.
Agrupan la información para que sea más fácil recordarla.
2.4. Estrategias de control de la comprensión.
Estas son las estrategias ligadas a la Metacognición. Implican permanecer consciente de lo que se está tratando de lograr, seguir la pista de las estrategias que se usan y del éxito logrado con ellas y adaptar la conducta en concordancia.
2.5. Estrategias de apoyo o afectivas.
Estas estrategias, no se dirigen directamente al aprendizaje de los contenidos. La misión fundamental de estas estrategias es mejorar la eficacia del aprendizaje mejorando las condiciones en las que se produce.




TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION

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